DESPIDO OCURRIDO BAJO EL DECRETO 329/2020 QUE PROHÍBE LOS DESPIDOS Y LAS SUSPENSIONES POR 60 DÍAS DE LOS DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA Y POR LAS CAUSALES DE FALTA O DISMINUCIÓN DE TRABAJO Y FUERZA MAYOR.
La jueza laboral Ana Alejandra Barilaro obligó a la firma a «reinstalar el actor en su puesto de trabajo» bajo apercibimiento de «ordenar la aplicación de astreintes (multas)» y de elevar el caso a la Justicia por la posible comisión de un delito penal.
Este es un caso, en el cual el despido operó el 30/03 pero el telegrama le llegó una vez vigente el Decreto 329/2020 . Estos reclamos son para los casos que ubieron despidos a fines de Marzo pero los telegramas les llegaron a principios de Abril, es decir una vez vigente el decreto mencionado.
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